Aktuelle Umfragen der Stellenhelden zeigen, dass über 80 Prozent der Unternehmen unterschiedlicher Branchen ihre offenen Positionen auf renommierten Online Jobbörsen wie bspw. StepStone, Monster oder Indeed ausschreiben.
Rund 20 Prozent der deutschen Bevölkerung ist derzeit aktiv auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen, und weitere 25 Prozent informieren sich regelmäßig über verfügbare Stellen. Somit erreicht die potenzielle Zielgruppe für Arbeitgeber fast 45 Prozent der Bevölkerung. (Tendenz sinkend!)
Online Jobbörsen, Meta-Suchmaschinen, Social-Media-Netzwerke, sowie traditionelle Zeitungsanzeigensind für Unternehmen und Bewerber auch in 2024 die maßgeblichen Kanäle für die Stellen- bzw. Mitarbeitersuche.
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